miércoles, 25 de agosto de 2010

Unas guías sobre la Anti-Opresión


  1. Reconocimiento de que el racismo y sexismo, al igual que otras formas de opresión, existen.

  2. Reconocimiento que uno de los significados de la opresión es que todos hemos recibido sistemáticamente información incorrecta sobre nuestros grupos sociales y especialmente acerca de grupos marginados. (Esto es cierto tanto para los grupos con dominancia social como para los grupos marginados).

  3. No se nos puede culpar por la información incorrecta a la que hemos sido expuestos y que hemos internalizado, pero somos responsables de no repetir los mensajes devaluantes ya que hemos aprendido que no son apropiados.

  4. No debemos culpar a grupos marginados por su marginación.

  5. Asumimos que toda persona está haciendo lo mejor que puede en cualquier momento.

  6. Buscaremos, de manera activa, información correcta acerca de nuestras membresías sociales y las de los demás.

  7. Compartiremos información correcta acerca de nuestros grupos sociales y nunca devaluaremos, insultaremos, ni despreciaremos a ninguna persona -esto incluye el no usar palabras que tienen carga histórica de odio social-.

  8. Cada un@ de nosotr@s tiene la obligación de combatir los mitos y estereotipos acerca de nuestros propios grupos y otros grupos para poder destruir las barreras que no permiten cooperación.

  9. Queremos crear una atmósfera que permita apertura. El respeto y confidencialidad apoyan la creación de un espacio abierto y productivo.
Nota: Esta lista fue adaptada de la creada por Lynn Weber Cannon. Profesor de Sociología en la Universidad del Estado de Memphis.